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台股重摔 法人：景氣是殺手-A
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中時電子報作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【邱琮皓╱台北報導】
受聯發科、漢微科上周法說會下調展望，以及經濟成長率下修衝擊，台股昨大跌140.93點、摔至8524.41點，成交金額僅790.17億元。華南投顧董事長儲祥生直言：「景氣不好，是台股最大的殺手。」
金管會主委曾銘宗表示，受到第2季經濟成長率下調至0.64％，製造業的出口不振，再加指標科技廠像是聯發科、漢微科下調展望，影響投資人信心。
指標股財測下修，台股昨開盤不到10分鐘即重挫百點，盤中更摜破8500點、創下17個月以來新低。外資上周在集中市場大賣83.94億元，昨日仍持續賣超46.92億元，三大法人合計昨賣超63.97億元。
科技產業在旺季冷颼颼，讓整個台股重感冒。股王大立光跌破半年線及3000元大關，大跌8.74％，來到2925元，而下修全年財測的股后漢微科昨跳空跌停。聯發科公布下修全年出貨後，外資也下修目標價，讓聯發科股價失守300元大關、跌至299元。國泰證期顧問處協理簡伯儀認為，短線來看，台股股票權證怎麼玩會在8500點附近整理。
曾銘宗允諾全面檢討上市櫃公司除權、除息日的股價下調機制，他表示，已經請證期局、委由證交所及櫃買中心等相關單位研議，因為國外市場並沒有下調股價的機制，正在蒐集資料。他指出，法人對除權息很敏感，除權息的價格會反映在報價上，在台股中，因為散戶占比還有55％至56％，跟其他國家不太一樣，正在研究是否這制度在台灣是否合適。
新光人壽總經理蔡雄繼指出，許多大型股，例如台積電在除息時，股價下跌確實會拉下大盤指數。
他分析，除權跟除息要分開來看，除息不影響股本，是可以考慮不要下調股價，但除權時，股價不變會影響股票權證怎麼玩市值虛增，反而要審慎評估。除權息股價下調機制 金管會研擬檢討取消
卡優新聞網作者張家嘯 | 卡優新聞網 – 2015年8月4日 上午9:50
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除權息股價下調機制 金管會研擬檢討取消
台股近期跌勢止不住，金管會有意在祭出新政策，擬檢討除息除權日股價下調機制，參考國外做法並研究對散戶可能影響性後，最快8月底定案。
每年6月起，因上市櫃公司進入股利發放旺季，台股都會面臨必須除權息，導致加權指數蒸發。像是某檔個股若今天股價為每股28元，而配現金股利1元，當遇到隔天為除息日時，開盤前參考價就會扣除1元配息，降為27元。
金管會表示，新的作法是由業者提議，主要著眼於近股票權證怎麼玩期台股表現差，多少跟接近除權除息日有關，一旦能取消，就不會加重賣壓，也不會出現棄權棄息，與國外更接近。
據瞭解，目前像是美國、加拿大等國家，上市櫃公司遇到除息除權日，都沒有下調股價，一切交由市場機制決定。金管會強調股票權證怎麼玩，未來是否會實施新作法，當然會參考國外，但每個市場的屬性不盡相同。台灣主要以散戶居多，而美國多是法人進場買賣，因此評估時將考慮對散戶可能造成的影響。
對於台股近期波段跌幅高達15%。金管會認為，主要還是受出口不振影響，尤其全球經濟表現充滿不確定性，自然無法給投資人樂觀的預期，接下來等到月中半年報和7月財報出爐，將有更明確的資訊。
另外，由於主計總處第2季經濟成長率下調至0.64%，以及指標科技廠如聯發科、漢微科下調展望，都成為股市表現疲弱的原因。不過，富邦金控副董蔡明興認為，台股現在雖面臨急跌，同時量股票權證怎麼玩能也不足，但本益比僅有12倍，有些個股看起來蠻便宜，相對價格明顯處於低點，尤其是前景看好的金融股，隨著多項業務開放，未來仍有成長力道。退休金太少 勞團喊提撥12.5％
中時電子報作者洪欣慈╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【洪欣慈╱台北報導】
勞退新制現規定雇主提撥6％薪資作為勞工退休金，但勞工團體認為6％不足以支持勞工退休生活。近百名勞團成員昨到勞動部前抗議，高喊「部長邀功、實在唬爛」、「退休苦哈哈」等口號，要求勞退提撥率應提高到至少12.5％，保障勞工老年生活。
桃園產業總工會理事長莊福凱指出，依勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為35933元，若勞工自己並未再提撥勞退，以年資30年計算，一輩子僅存下776152元，60歲退休後，每月僅能領取2939元，根本無法保障勞工的老年生活。
莊福凱說，勞動部宣傳新制年資可以「帶著走」，但勞動部沒有告訴勞工新制給付金額遠低於舊制，加上許多雇主提撥不確實，高薪低報的情況氾濫，勞工只能透過訴訟救濟，曠日廢時。
莊福凱並指出，勞退新制每月給付金額，是以勞退帳戶的金額除以國人平均餘命22.5年計算，其中《勞工退休金條例》中「延壽年金」的規畫，就是為了避免勞工因長壽導致退休金不足的經濟窘境，但勞動部至今遲不開辦，「難道是要台灣勞工不要活太久嗎？」
勞動部福祉退休司長孫碧霞回應，規畫新制是確保勞工退休後一定可領到退休金，金額當初提撥率是由勞資雙方共同討論決議，若要提高需要重新凝聚共識，還需再研議；自新制實施以來，勞保局一直積極催討，目前勞退新制實收率已達99.8％。
至於延壽年金，孫碧霞說，延壽年金實務上執行有困難度，保險公司承接意願不高，對勞工而言費率相當高，考量勞保年金已可達到延壽年金目的，勞動部研擬修法讓年資滿15年以上勞工，除得請領月退休金外，亦得選擇一次退休金，並刪除延壽年金。
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